近日，远顺公司肃北至沙枣园一级公路建设项目经理部举行了“师带徒”启动仪式，项目部全体人员参加了活动。此次“师带徒”活动旨在提高项目部广大青年职工学技术、钻业务、早成才的积极性，充分发挥老职工经验丰富的优势，真正起到传、帮、带作用，为公司高质量发展储备更多优秀人才。

此次活动是项目经理部全面贯彻建设集团“人才强企、良才培育、贤才引进、英才塑造”的人才队伍建设理念的重要举措。项目部针对现有人员结构情况，提出“师带徒”“一对一”的专业人才培养模式，以签订《“导师带徒”协议书》的形式确定师徒关系及双方职责，明确了考核标准，努力帮助广大青年职工尽快适应岗位，找准个人发展定位，不断提升个人专业技术能力和水平，加快公司人才培养步伐，为高质量项目完成建设任务提供了坚实的技术保障和人才支持。

项目经理部要求，一是希望广大青年职工以此为契机，坚持理论学习和专业能力提升两手抓、两手硬，多学、多看、多思，努力丰富实操经验，切实提升个人专业技术能力水平，为更好地胜任工作岗位打下坚实基础；二是要坚持因材施教、教学相长，师徒间要加强沟通交流，结合工作实际，制定科学合理可操作性强的培养计划，有效提升“传帮带”的实效，促进德才兼备的青年职工早日成长；三是要不断增强创新意识，提升创新能力，充分发挥一线职工首创精神，坚持树立在实际工作中的科学探索精神，努力创新工作方法、方式，不断以创新思维引领项目管理、技术提升、人才培养的协调发展，为建设集团高质量发展贡献力量。

（肃北至沙枣园一级公路建设项目经理部　杨津、王亚刚供稿）